أهلا وسهلا بك إلى منتديات طيبة الجزائرية.
أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم، إذا كانت هذه زيارتك الأولى للمنتدى، فيرجى التكرم بزيارة صفحة التعليمـــات، بالضغط هنا.كما يشرفنا أن تقوم بالتسجيل بالضغط هنا إذا رغبت بالمشاركة في المنتدى، أما إذا رغبت بقراءة المواضيع والإطلاع فتفضل بزيارة القسم الذي ترغب أدناه.

الرئيسيةالتسجيلدخول

منتديات طيبة الجزائرية :: ¨‘°?O منتديات التكوين المهني والوثائق الإدارية O?°‘¨ :: منتـــــــدى الوثائق الإدارية وإدارة الموارد البشرية

شاطر

الأحد 14 يوليو 2013 - 19:08
المشاركة رقم:
كبار الشخصيات
كبار الشخصيات

avatar

إحصائيةالعضو

مُساهمةموضوع: نموذج عقــــــد عمــــل غيـــر محـــدد المـــدة بالتوقيـــــت الكامــــــل أو بالتوقيت الجزئي


نموذج عقــــــد عمــــل غيـــر محـــدد المـــدة بالتوقيـــــت الكامــــــل أو بالتوقيت الجزئي


الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
المؤسسة أو الإدارة العمومية

عقــــــد عمــــل
غيـــر محـــدد المـــدة بالتوقيـــــت الكامــــــل أو بالتوقيت الجزئي

بين :
.....................................(بيان المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية)
الممثل بالسيد : ................................(بيان اسم الممثل المؤهل ولقبه وصفته)
من جهة ،
و:
.....................(بيان اسم ولقب العون المتعاقد)
المولود (ة) في :.........................بــــــ : ...................
الساكن (ة) : ..........................................................
من جهة أخرى ،
- وبمقتضى المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر سنة 2007 الذي يحدد كيفيات توظيف الأعوان المتعاقدين وحقوقهم وواجباتهم والعناصر المشكلة لرواتبهم والقواعد المتعلقة بتسييرهم وكذا النظام التأديبي المطبق عليهم .
- وبمقتضى القرار المؤرخ في 07 أفريل 2008 الذي يحدد تشكيل الملف الإداري وكيفيات تنظيم توظيف الأعوان المتعاقدين وكذا إجراءات الإعلان .
تم الاتفاق على ما يأتي :
المادة الأولى : يوظف .......................(بيان الاسم واللقب) في منصب شغل .......................لمدة غير محددة بالتوقيت الكامل(أو الجزئي) حسب الحالة .
المادة الثانية : يعين المعني(ة) في.......................(بيان المصلحة المعنية)
المادة الثالثة : يصنف المعني(ة) في الصنف ...........الرقم الاستدلالي ..............
المادة الرابعة : يستفيد المعني (ة) عند الاقتضاء من العلاوات والتعويضات المنصوص عليها في التنظيم الساري المفعول وهي :
- تعويض الخبرة المهنية...................(بيان مبلغ تعويض الخبرة المهنية)
- علاوات وتعويضات أخرى...................(بيان طبيعتها)
المادة الخامسة : زيادة على الواجبات المنصوص عليها في المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 والمذكور أعلاه ، يخضع المعني (ة) للواجبات الخاصة المرتبطة بمنصب شغله ، لا سيما :
................................
................................
................................
المادة السادسة : يسري مفعول هذا العقد ابتداء من : ...............................
إسم ولقب العون المتعاقد السلطة الإدارية المؤهلة

قرئ وصودق عليه حرر بــ ..................... في .........................





توقيع : c.ronaldo








الــرد الســـريـع
..



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 4 (الأعضاء 1 والزوار 3)



تعليمات المشاركة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة


المواضيع الأخيرة
» المنازعات الادارية الجزائرية لدكتور مسعود شيهوب
السبت 14 أكتوبر 2017 - 20:23 من طرف adel

»  الوسيط في المنازعات الادارية محمد الصغير بعلي
السبت 14 أكتوبر 2017 - 20:22 من طرف adel

»  شرح قانون العقوبات الجزائري القسم الخاص الجزء الثاني احسن بوسقيعة
السبت 14 أكتوبر 2017 - 20:22 من طرف adel

» كتاب المنازعات الادارية لدكتور مسعود شيهوب
السبت 14 أكتوبر 2017 - 20:20 من طرف adel

» 380 مذكرة تخرج المدرسة العليا للقضاء pdf بروابط مباشرة
الخميس 12 أكتوبر 2017 - 17:13 من طرف HOUWIROU

» قانون الأسرة الجزائري دليل القاضي والمحامي
الخميس 12 أكتوبر 2017 - 17:12 من طرف HOUWIROU

» تحميل كتاب القانون الدولي الخاص - تنازع القوانين - الدكتور حسن الهداوي
الخميس 12 أكتوبر 2017 - 17:10 من طرف HOUWIROU

» تحميل كتاب الموجز في علم الإجرام وعلم العقاب للدكتور إسحاق إبراهيم منصور
الخميس 12 أكتوبر 2017 - 17:09 من طرف HOUWIROU

» الدراسة في الجامعات التركية
الخميس 12 أكتوبر 2017 - 17:08 من طرف فيماترك

» كتاب الدليل العملي للمحامي في المواد المدنية للأستاذين حسين بوشينة ونبيل صقر
الخميس 12 أكتوبر 2017 - 17:07 من طرف HOUWIROU

غير مسجل
أنت غير مسجل فى منتديات طيبة الجزائرية . للتسجيل الرجاء إضغط هنـا

DMCA.com Protection Status

سحابة الكلمات الدلالية
مخزون أولى مذكرات ansej الشابا المؤرخ متوسط البناء الوقاية الجيل مذكرتي الامن القرض البنكي بالترخيص شروط التوظيف المستثمر القرار اعوان تصريح تنفيذ قبول الثاني لمسابقات الخاصة